המכוון

סדנאות לצוותים מובילים בקהילה

חוויה אורבנית
בתל אביב - יום פיתוח צוות
סדנאות מיוחדות

תהליכים של מעורבות והתנדבות
כלל עירוניים

כלים בניהול אישי וארגוני

היתרון היחסי
איתור החוזקות והיכולות האישיות אצל עמיתים או חניכים כאמצעי להעצמה, התפתחות אישית והעמקת ההיכרות
והקשר האישי בין חניך למדריך. הקניית השלבים והדרך ליישומם לביצוע מודל היתרון היחסי. 

 סגנונות תקשורת
הכרות עם סגנונות התקשורת העיקריים המאפיינים אותנו ומתן כלים לניהול תקשורת אפקטיבית עם הטיפוסים השונים.

 מעגל השינוי
לימוד מודל לניהול שינויים אישים על פי "מודל ההתערבות" של פרנצ´סקה ודלקמנטה. זיהוי צרכי המשתתפים ביצירת שינוי מתבקש וקבלת כלים להובלת מהלך שכזה במסגרת התפקיד המקצועי. 

 
מיומנויות העברה וקבלת משוב
 
הכרות עם מאפייני המשוב ככלי מרכזי בתהליכי הנחיה והדרכה. שימוש במשוב כאמצעי להתפתחות בסביבה תומכת. התנסות אישית וקבוצתית בתהליך של מתן וקבלת משוב. 

איתור מקורות כוח אישיים, כלים לניהול אישי וצוותי
אבחון סגנון ניהול אישי וארגוני על פי תיאורית הניהול של אדיג´ס המתבססת על ארבע פונקציות חשובות בניהול:
 "היצרן", "היזם", "המנהלן", ו"המתכלל".


ניהול עצמי במגבלות הזמן

מתן כלים וטכניקות תוך התנסות להגדלת ההישגים בלחץ של זמן מוגבל (תכנון וניהול זמן).

 אימון  - "coaching", ככלי בידי עובד הנוער והקהילה 
התמקדות בהשגת יעדים, מיצוי פוטנציאל, שיפור הרגלי חשיבה וביצוע. הסדנה עוסקת בכלי האימון וההנחיה ככלי רלוונטי עבור עובד הנוער והקהילה.

כלים בניהול אישי וארגוני
מה עושים מול עומס של משימות ותפקידים? איך מגיעים להישגים טובים יותר? איך נערכים לאתגרים חדשים בתפקיד? התכנים שלנו באים ליצור צוותים הפועלים ביעילות, לשפר הישגים ויכולות. לשם כך אנו מציעים מגוון של תכנים לשיפור יכולות הארגון ובעלי התפקידים, לשילוב במהלך תהליכי הכשרה או במפגשים ממוקדים על פי הצורך.

המכוון     בן יהודה 32 בית אל-על תל אביב 63805     טל.03-6203377     פקס.03-6205723

Bleknet.com - בניית אתרים